すぐやる部下が育つ「面談」の技術
~部下や後輩を持つ全てのビジネスパーソンの必読書!
経営層・管理職との面談実績5500時間以上!
人事考課面談やその他面談エッセンスをここに凝縮!
[目次]
序章:こんな上司には評価されたくない
第一章:面談力で人を育てる
第二章:うまくいく面談の前提条件
第三章:第1ステップ【基礎編】
第四章:第2ステップ【実践編】
第五章:第3ステップこんな時どうする?
第六章:面談は組織と人をつなぐ架け橋
●ここにチェックがつく人には”ぜひ”おススメです!
・人事考課面談が苦痛だ…
・評価結果を伝えるのが苦手だ…
・面談で部下と何をはなしていいかわからない
・部下の話を聴こうとがんばるが、我慢できず、自分ばかり一方的に離してしまう…
・面談で、部下が全くしゃべらない…
・目標設定しても、部下の行動につながらない…
・コーチングはいいと思うけど、実際に使えない…等

NEWS

  1. 9.192014

    ホームページをリニューアルいたしました。

    株式会社Y’sディスカヴァーのホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。この度、当社ホームページをリニューアルいたしました。

EVENT & SEMINAR

  1. 9.192014

    SMBCコンサルティング様主催 「人を育てる管理職...

    11月18日にSMBCコンサルティング様主催 「人を育てる管理職のための「部下育成面談」の技術」セミナーを実施します。

  2. 9.192014

    岡山経済研究所様主催「やる気を引き出す人事考課面談...

    9月17日に岡山経済研究所様主催「やる気を引き出す人事考課面談の極意」セミナーを実施します。

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